在赢得了二等集体功绩之后,他们努力为新的目
作者:365bet体育注册日期:2025/09/09 浏览:
赢得了二等集体功绩后■Kang Shichao Liu Jiakai“新的设备系统有故障。请来帮助处理!”今天,他收到了一个友好部门的帮助。黄贡(Huang Guan)是特定的信息部队支撑部队第七小队的负责人,他立即将几名士兵带到了现场。他们准确地发现了复杂线的罪点并成功地将其删除,系统立即恢复正常。看到这个场景,黄关非常高兴:超过半年后,每个人都获得了适当的状态。在今年年初,黄关担任第七小队的负责人。当时,由于其在纳卡尔(Nakarthe)的剩余表现,第7级仅赢得了二等集体功绩,而且士兵们仍然非常高兴。几天后,他们收到了一份命令,以审查附近单位的新设备。黄关对它充满信心。 hE认为班上的士兵已经经历并完成了正确的工作。此外,他想竭尽全力为他的新年工作开个好开端。出乎意料的是,它们被困在一个独特的模块中,所有的模块都用“蓝屏”无助。 “新设备包括许多职业,信息水平很高……”当汽车返回时,黄圭望着窗外,想起了附近单位的工作人员在说再见时说了什么。 “但是真的是这样吗?”他继续心里问自己。当我回到营地时,已经很晚了。黄关无法在加比(Gabi)睡觉,所以他来到盖子上,突然在角落里看到一些书,这是这种设备的书。他有一本书要读。这本书清楚地写着他们白天遇到的错误以及他们非常生气的调整方法。实际上,有一些问题的迹象ly。到去年年底,7级赢得了二等集体功绩牌匾,并返回了新的设备书籍。士兵在图书馆的荣誉墙上挂着牌匾,该荣誉墙聚集在一起谈论工作一年,但将新的角落设备书放在角落。许多退伍军人流过休闲,其中一个人低声说:“解决问题很复杂?比以前的方法更实用。”因此,在训练训练之后,第七小队的士兵在运行新设备并忘记了新设备时继续使用旧方法,并忘记了新的设备书籍。 Huang Guan没有意识到有什么问题。他认为,只要任务可以完成,就可以了。关闭了新的设备书,黄圭抬头看着他的思想,黄甘打电话给所有士兵,以审查新的制作比赛。餐室不熟悉新设备和新系统,但主要原因是我们享受我们获得的成就和奖项,我们不会认真研究新设备。我们认为我们的经验足以解决问题,并且我们不会认真研究新设备,也不会积极地更新我们的储备中的知识和技能。在这一点上,一些士兵将他们的头放低了羞耻。 “同伴,肯定会满足于第二种集体优点,但这只是我们以前的工作的验证。” Huang Guan强调了他的语气:“我们不能对'优异书'撒谎,但必须以零向下的行为为新起点,并为新的目的和更大的成就而努力。”真诚的声明深深地触及了。那一天,第七小队的士兵纠正了他们的态度,开始研究和研究新设备,并开发了“能源计划实力”:结合专业培训以增强设备技能的技能;任务,模仿情况的特殊演习...白色在培训区域旁边的董事会,他们一直渴望“列出容量缺点”和“追赶路线图”,每个人都澄清了负责人的及时限制。善良的罪恶和维修评估得到了极大的改善。
相关文章